市政要聞|長沙市政開展2022年度第一期中高層培訓

      4月20日，長沙市政開展2022年度第一期中高層培訓。本次培訓是對中高層管理人員管理能力的一次集中提升，旨在加強高層人員的綜合管理能力，強化法律意識及思維方式，提升企業(yè)競爭力。

一、鞏固基本面，搶占制高點——為努力實現(xiàn)長沙市政高質發(fā)展共同奮斗。

陳懷柏董事長從注重“回歸”，著力解決“戰(zhàn)略定位”的問題；注重“統(tǒng)籌”，著力解決“發(fā)展路徑”的問題；注重“優(yōu)化”，著力解決“機制保障”的問題；注重“提升”，著力解決“戰(zhàn)術行動”的問題；注重“效率”，著力解決“企業(yè)效益”的問題五大方面，詳細分析了公司現(xiàn)狀，對存在問題給出合理地解決思路。他強調，國家經(jīng)濟韌性強、長期向好的基本面沒有變，建設發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期沒有變，因此，我們既要正視困難，又要堅定信心。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，全公司上下必須從全局的高度，統(tǒng)一思想、堅定信心、步調一致、凝心聚力、形成合力，切實把各項工作抓緊抓好抓出成效，鞏固基本面，搶占制高點，為努力實現(xiàn)長沙市政高質發(fā)展共同奮斗。

二、當前基礎設施投融資政策

劉海光律師，以基建傳統(tǒng)投融資模式為切入點，融合新形勢下地方政府融資創(chuàng)新、政府相關政策、近兩年基建市場與融資模式及政府基建融資合規(guī)路徑幾大板塊，對當前基礎建設投資融資進行了闡述，并分析了如何才能做到合理合規(guī)的融資發(fā)展路徑。

三、建工合規(guī)——施工企業(yè)合規(guī)管理與監(jiān)督

擁有特級、一級資質的企業(yè)本應是行業(yè)內的佼佼者，為何淪落到資不抵債的地步？施工企業(yè)如何做到“合規(guī)不起訴”？如何做好合規(guī)監(jiān)督？陳歡歡律師根據(jù)近三年建工行業(yè)涉刑案件數(shù)據(jù)分析及典型案例做了詳細講解，為公司合規(guī)管理的建設提供了大致思路。

四、建筑施工企業(yè)經(jīng)營風險管理

周燦律師認為，正確識別風險因素，加強對風險的預防和控制，減少和避免風險損失，是現(xiàn)代施工企業(yè)面臨的重要課題。因此，建筑施工企業(yè)在經(jīng)營過程中應結合行業(yè)的特點和企業(yè)自身的情況建立起以風險導向為基礎的內部風險管理體系，通過對風險的分類、辨識，采取相應的策略及措施，構建起對施工過程進行更加科學的管控，有利于施工企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。 周燦律師結合經(jīng)典案例，從風險管理的概念、實施風險管理的必要性、經(jīng)營風險的分類、經(jīng)營風險防控策略、經(jīng)營風險防控措施幾個方面全面詮釋了建筑施工企業(yè)如何做好經(jīng)營風險管理。

此次培訓，通過案例和理論相結合的方式，給公司的帶來了新的思路，受益匪淺。通過特色培訓，有效提升企業(yè)及員工的法律意識和運用法律維護自身合法權益的能力。